Aliuslab
Юрист как бизнес-партнер
Юристы часто слышат такие слова: «Ну ты же юрист, а юристы – это люди с другой планеты…». Будучи юристами, мы так часто с этим сталкиваемся, что начинаем верить в свою уникальность, и, как следствие, начинаем вести себя подобающим образом.

Психологические исследования действительно доказывают, что юристы – это в своем роде уникумы. Т.е. психологический профиль юриста отличается от среднестатистического человека. Именно это означает, что входя в юридическую фирму или юридический департамент компании, человек попадает в «другой мир», где по-другому принимаются решения, разрешаются конфликты, ведутся переговоры, реагируют на стрессовые факторы и т.д.

При этом юридические департаменты являются одними из ключевых подразделений компаний, участвующих в принятии решений и оценке рисков.

Данная программа нацелена на понимание того в чем уникальность юристов и как ее использовать для успеха бизнеса, что же означает «быть эффективным» для юридического департамента, какие требования предъявляет бизнес к юридическому департаменту в сложных реалиях современного бизнеса и как соответствовать этим ожиданиям и требованиям бизнеса.

Модуль 1.
Что ожидают от Бизнес Партнера?

«Броуновское движение» для определения участниками ожиданий бизнеса от юридического департамента.
Что мешает юристу говорить на одном языке с бизнесом:
  • юридическая «зона комфорта»
  • юристы препятствуют прогрессу?
  • «нельзя» или «можно при условии»?
Бизнес эффективность и требования закона – где граница?
Мировые тенденции в формировании критериев успешности юридических департаментов крупных компаний.
«Пирамида ценности» юристов и как добраться до ее вершины.
«Галерея идей» - шаги к еще большей бизнес эффективности департамента в целом.
Разработка индивидуальных планов развития.
Модуль 2.
Умение сотрудничать – новый ключевой навык современного юриста.

Психологический профиль современного юриста.
Сотрудничество– это не просто работа в команде. Коллаж «Что включает в себя понятие «сотрудничество»?
Вера в мудрость сообщества или одинокий волк – что эффективнее? Характеристики высокоэффективных команд.
Сотрудничество невозможно без доверия. Четыре основы доверия и 13 видов поведения, вызывающих доверия.
Конфликт интересов: как найти общий язык.
Разработка индивидуальных планов развития.
Модуль 3.
Роль эмоциональной компетентности в эффективности юридического департамента.
Ограничивающие убеждения юристов. Что от нас ожидают клиенты?
Модели эмоционального интеллекта Дэниела Гоулмана и Рувена Бар-Она.
Слушаем клиентов, чтобы услышать, а не оценить. Распознавание эмоций других людей как основа влияния и воодушевления.
Метаязык, или как читать между строк.
Управление своими эмоциями как основа эффективной работы в стрессовых ситуациях.
Выйди на новый уровень
Все модули
7-8 декабря
13 990 рублей
© 2019-2021 ООО «АлиусЛаб»

129344 г. Москва, ул. Искры, дом 31, корп. 1, помещение II, комната 2
Тел: +7 916 129 4215
i.ivannikova@aliuslab.com
ilonaivannikova@gmail.com